동래구장애인복지관 직원(활동서비스 전담인력) 채용 공고 > 공지사항

동래구장애인복지관에서는 장애인 복지증진과 복지관 발전에 기여할 애정이 있는 직원의 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 업무내용

가. 채용인원: 활동서비스 전담인력 1명(계약직)

나. 업무내용: 주간 및 방과후활동서비스 회계, 바우처 결제, 행정업무, 협력기관 연계 및 관리, 제공인력관리, 이용자 및 보호자 상담 등

2. 자격조건

가. 아래 항목중 어느 하나에 해당하는 자

1) ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사

2) ‘초･중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사

3) ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사

4) ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사

5) ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자

6) ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력

7) ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사

8) ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술･기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자

9) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자

10) 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

나. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

1) 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 해당하는 자

2) 장애인복지법 제59조의 3(장애인관련기관의 취업제한 등)에 해당한 자

3) 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자

4) 노인복지법 제39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

3. 근무형태 및 급여

가. 근무형태: 주 40시간 근무(09:00~18:00)

나. 급여: 당해연도 부산광역시 장애인지역사회재활시설 종사자 인건비 가이드라인 중 수당을 제외한 기본급 준용

다. 근무기간: 2025.07.01.~2026.06.30.(12개월)

 4. 원서접수 및 전형방법

가. 접수기간: 2025. 05.29.(목) ~ 2025. 06.12.(목) 18:00 까지

나. 접수방법: 방문, 우편, 이메일(dnrc-recruit@naver.com)

-주소: 부산광역시 동래구 충렬대로 386. 동래구장애인복지관

-이메일: 응시지원서(지원자 성명)으로 파일 생성 발송

다. 서류전형: 2025. 06.13.(금) 서류 합격자 개별 통보 및 홈페이지 게재

라. 면접 일자 및 장소 : 추후 공지 예정

마. 최종 채용 예정자 발표: 면접 이후 개별 통보 및 홈페이지 게재

5. 제출서류

가. 서류제출 시(소정양식-복지관 홈페이지 공지사항 참조)

1) 이력서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 개인정보활용동의서 1부

4) 특수관계 부존재 각서 1부

나. 최종합격 후

1) 관련자격(면허)증 사본 1부

2) 병역의무사실확인 1부(해당자에 한함)

3) 가족관계증명서 및 주민등록등본 각 1부

4) 채용신체검사서 1부

5) 범죄경력 조회 확인 동의서 1부

※ 경력증명서는 해당기관에 공문으로 회신 예정

6. 공고등록: 동래구장애인복지관 홈페이지, 복지넷, 고용24, 한국사회복지사협회,

사회서비스 포탈(희망이음) 

7. 기타 알림 사항

가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 최종합격 후 제출서류가 사실과 다르거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통한 결격사유 시 합격이 취소될 수 있음.

나. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않으며, 제출된 서류는 반납되지 않음.(입사지원서는 1차 불합격 서류는 분쇄 폐기되며, 1차 합격자의 서류는 3년간 보관 후 폐기됨)

다. 기타 문의(전화 051-522-1650 인사관리 담당자 신지영)